مهندس قنبری: ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان تاکنون مغفول مانده است
به گزارش روابط عمومي سازمان نظام مهندسي ساختمان استان البرز، جلسه هماهنگی هیات مدیره با مدیران سازمان به منظور تشریح اهداف و نحوه تکمیل فرم های ارزیابی عملکرد کارکنان سازمان روز دوشنبه اول آبانماه در محل سالن جلسات سازمان برگزار شد.
در این جلسه مهندس عبدالهی مشاور مدیر اجرایی سازمان با تاکید بر اینکه فرم های تهیه شده قابل اصلاح و بهبود خواهد بود به تشریح نحوه تکمیل فرم های ارزیابی کارکنان سازمان پرداخت.
مهندس قنبری ریاست سازمان هم در سخنانی با تاکید بر اینکه یکی از ضرورت های کار سازمانی سنجش میزان کارایی و تاثیر فعالیت کارکنان سازمان است، ارزیابی کارکنان در سازمان نظام مهندسی البرز یک امر مغفول مانده خواند و از مدیران خواست تا در تکمیل فرم های ارایه شده اهتمام جدی داشته باشند.
در ادامه مدیران سوالات خود را در خصوص بند های مختلف فرم های ارزیابی مطرح کردند که توسط مهندس عبدالهی با این پرسش ها پاسخ داده شد.